Qu'est ce que le PLIE ?
L’objet d’un PLIE est de mobiliser et de renforcer l’ensemble des moyens concourant à l’accompagnement des personnes concernées, via la mise en œuvre de parcours vers l’emploi adapté à chaque situation individuelle.
Résultant d’une initiative des collectivités locales, le PLIE se définit comme une entité opérationnelle associant à l’échelle d’une ou de plusieurs communes l’ensemble des acteurs institutionnels et des partenaires socio-économiques concernés.
Sur la base d’une analyse partagée des besoins, les représentants des politiques publiques définissent ensemble les objectifs locaux, une organisation territoriale et les moyens à mobiliser, formalisés par un protocole d’accord signé entre les collectivités locales concernées, le Département, la Région et l’Etat.
Le Plan s’appuie sur l’ensemble des moyens des politiques publiques, européenne (politique d’inclusion), nationale, régionale, départementale et locale. Il repose sur des dispositifs de droit commun et développe des actions au plus proche des spécificités du territoire et des besoins du marché de l’emploi
Les PLIE tissent un réseau fort des acteurs du développement social et du développement économique et créent une cohérence d’intervention qui rend plus pertinent l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en insertion.
Les PLIE mènent une action globale intégrée dans la durée et non une succession d’actions ponctuelles. Au-delà des actions ce sont bien des personnes qui sont suivies dans un plan.
Les réalisations d’un PLIE peuvent être aussi bénéfiques à l’ensemble des politiques publiques d’un territoire : création d’actions, de structures, de procédures, d’ingénieries spécifiques au regard de problématiques…
L’équipe d’animation et de gestion réalise une ingénierie sociale, professionnelle et financière, sous les orientations du comité de pilotage du plan. Ses missions sont essentiellement centrées sur :
- L’analyse des besoins des personnes en insertion, l’organisation de la gestion des parcours, la restitution et l’analyse des résultats ;
- L’ingénierie de projet relative aux problématiques, aux outils et aux structures d’insertion ; L’ingénierie financière liée aux projets.
- La mobilisation des acteurs économiques et sociaux ;
- L’animation de la clause d’insertion dans les marchés publics ;
- La gestion des fonds européens.
Plus en détails ...
Les Plans locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) sont des dispositifs d’inclusion sociale au plus près des besoins des territoires. Ils organisent l’accompagnement vers et dans l’emploi d’une population confrontée à des difficultés d’insertion sociale et professionnelle. Les PLIE sont des plans qui s’organisent à partir :
- D’un projet politique de territoire pour agir pour l’inclusion des personnes en situation de chômage de longue durée, il est formalisé dans un protocole qui détermine les objectifs locaux et les axes stratégiques.
- D’instances partenariales de pilotage stratégique, de programmation de la subvention globale et d’animation de la plate-forme territoriale : comité de pilotage, comité des financeurs et comité opérationnel
- D’une structure d’animation et de gestion, parfois à travers un organisme intermédiaire
- Des moyens des politiques de droit commun notamment ceux de l’Etat, la Région, le Département, les Collectivités locales, de fonds privés - auxquels s’ajoutent les fonds européens afin de renforcer les moyens d’action locale.
- D’un réseau d’acteurs économiques
- D’une organisation de l’accompagnement des personnes en insertion
- D’un réseau d’opérateurs agissant sur les parcours des adhérents
- D’adhérents bénéficiant de services leur permettant d’accéder à un accompagnement vers et dans l’emploi.
La spécificité d’un parcours PLIE c’est qu’il repose sur la mobilisation de plusieurs acteurs de l’insertion et de l’élaboration d’un suivi personnalisé. La mission demande de mettre en place un objectif partagé de résultats à atteindre sur la durée du parcours.